| Message:
>Parce que le montant de la cotisation est indexé sur le salaire, donc je
>cotise bien plus qu'un smicard.
* Tu ne cotiserais que pour te garantir le smic !
Donc, gros salaires, petits salaires, même cotisation, même retraite?
Je me re-cite donc :
>pour moi, ce serait une aussi grosse inégalité que la suppression
>(voire même la baisse) de l'impôt sur le revenu.
>En gros, ça reviendrait à faire des cotisations retraite un système
>similaire à la TVA, qui fera mal aux petits qui n'ont pas les
>moyens d'épargner (pour leur retraite, justement!), et qui est indolore
>pour les gros, qui, en épargnant (pour leur retraite) et en ne dépensant
>pas, s'"exonèrent" de la TVA.
Et je maintiens, c'est contraire à un de nos fondements sociaux, à savoir l'égalité.
>...qui fera mal aux petits qui n'ont pas les moyens d'épargner
* Non au contraire, vu le nombre de "petits" ayant moins que le smic a
* leur retriates actuellement !
Si, car je ne te parle pas des retraités donc la pension est inférieure
au smic (AMHA, le "plancher" de pension devrait être proche du smic, et
pas du "minimum vieillesse" actuel qui ressemble à un sous-RMI), mais bel
et bien des smicards actifs qui ne sont pas payés assez pour mettre de
l'argent de coté pour leurs vieux jours.
Car si toutes les pensions versées sont des pensions qui correspondent à ce
que touche un retraité ayant cotisé au smic, les cotisations
(fixes, ne dépendant plus du salaire) correspondront donc à ce que cotise
un smicard.
Différence pour le cotisant smicard : zéro.
Différence pour le cotisant bien payé : suffisament pour lui permettre
d'investir dans un fond de pension.
Et au final, quand les deux sont retraités, l'un des deux touchera peu
(sa retraite de smicard) et l'autre beaucoup (une retraite de smicard
plus une rente... à condition que le fond de pension ne coule pas, ce
qui est un autre sujet!).
Je suis plus clair?
Licorne,
futur (j'espère!) retraité. |
Forum 
