boulot au CMU, alumni relation.
entretien numero 3. cette fois avec la personne responsable des relation humaines dans le departement.
une vraie interview avec des questions genre "comment gerer vous les rendez vous de votre superviseur quand il y a des conflis" "que faites vous quand vous n'etes pas d'accord."
mais heu...il m'agace avec ses questions. Bon j'ai repondu pas trop mal ce que je fais. j'ai explique que je n'avais pas d'entrainement pour ca, que mon common sens, mon charme et de la patience.
J'ai explique quels etaient mes buts : m'occuper du programme de voyages educationels pour les anciens etudiants (j'envoie tout le monde en France, niark!)

mes reponses lui ont plu et il ne voit pas d'inconvenient a mon embauche. donc a partir de maintenant je pense etre embauchee a 99.90%. J'ai demande tous les sous que je veux. J'ai explique que c'etait juste un peu au dessus de la moyenne CMU (je suis au dessus de la moyenne mais ca je ne l'ai pas dit ;-) ) faut voir le budget blablah. On m'a promis une reponse avant la fin de la semaine.

a cote de ca... je cherche une interimaire pour me remplacer, un etudiant 4 heures/semaine pour faire des trucs a la noix (qui a dit un esclave?) et un sys admin. Et bien, nous avons intervieve une interimaire: elle me plaisait pas et elle a refuse le poste. L'etudiant veut pas parce que le department paye rien du tout, et pour le sys admin faut voir les CV a la noix qu'on recoit. Entre le gars qui s'occupe des comptes dans une bacnque, celui qu'a ete expose a Unix... pfff... ceux qui vont etre trop cher.

j'vous jure chercher du boulot c'est dure, mais trouver des gens c'est pas facile non plus.

et etre entre les 2 c'est tres bizzare :-)


Fyly