| Message:
"Ben je suis pas économiste mais je me suis déjà aperçu de certains comportements currieux et plutôt dans le sens contraire. Genre une grande firme automobile annonce qu'elle va licencier 3000 personnes et hop ! L'action gagne 30%"
Attention à l'analyse trop rapide.
Prenons l'exemple de deux entreprises : Carrefour et Michelin.
Depuis 10 ans Michelin a largement diminué son nombre d'employé mais au final son cours de bourse fait du surplace.
Carrefour a du triplé le sien et le cours a été multiplié par X (X est supérieur à 3 mais j'ia plus le chiffre en tête).
Exemple, contre exemple, il faut se méfier d'une analyse médiatique et simpliste, une entreprise qui détruit des emplois est rarement dans une bonne situation.
Sauf secteur particulier ou mutation technique exceptionnelle, une entreprise en bone santé crée des emplois (donc par déduction, une entreprise qui crée des emplois doit être en bonnes santé et donc devrait s'apprécier en bourse).
Maintenant la réaction boursière sur une journée, ca tient du symbole.
Une entreprise qui réduit ses effectifs donne un signal : je réagis.
Cela veut dire qu'elle a pris conscience de certaines défaillances et qu'elle y remedit.
Les suppressions d'emploi ne sont qu'un symptome d'une réorganisation qui doit rendre l'entreprise plus profitable (dans les faits la part de la suppresion d'emploi à une part tout à fait variable).
Maintenant de la moralité des licensiements pour une entreprise qui fait des bénéfices.
Moi je suis pas doué en moral.
Mais je pose la question du à partir de quand on le droit de licensier.
Dès qu'on est en perte ?
En perte quoi, d'exploitation ou nette ?
Ou dès qu'on a atteint un certain niveau de perte ?
Ou dès qu'on descend en dessous d'nu certain niveau de bénéfice ?
Et en limitant les capacités de l'entreprise ne la comdamne-t'on pas (imagine une entreprise qui sait perdre un gros client mais qui ne pourra se réorganiser tant qu'elle ne l'aura pas perdu et ne sera pas en perte, ne risque-t'on pas de la flinguer pour de bon).
Enfin la ou ca devient vraiment vicieux c'est que les groupes cotés en bourse ont différentes activités (que ce soit deu point de vue des secteurs ou d'un point de vue géographique).
Le groupe peut faire des bénéfices alors qu'un secteur/une région est en perte.
Le groupe peut il licensier alors ?
Perso je n'ai pas de réponse, c'est un problème d'une rare complexité. |
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